时间:2023-04-24 15:42
区域经理是大型企业常见招聘岗位,从业者需要具备较强的沟通能力和抗压能力,能够熟练使用常用电脑办公软件,掌握谈判管理技能。其工作内容包括:
1、根据上级制定的销售计划,对指定区域内的销售工作做部署安排;
2、了解辖区内的市场信息及发展趋势,结合市场变化灵活调整销售营销方案;
3、负责对辖区内的经销商进行管理,与其建立长期稳定的友好合作关系;
4、负责对辖区内的业务人员进行业务培训、绩效考核及监督管理,根据销售情况合理分配营销资源;
5、负责辖区内的市场调研工作和新合作伙伴的开发工作;
6、根据企业发展基本目标,灵活协调整体销售策略与辖区营销特点的矛盾;
7、妥善处理辖区内的各类突发事件,维护公司良好形象。
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