吉林艺术学院2024年公开招聘1名合同制校医人员公告

发布单位:吉林艺术学院#         发布时间:2024-11-16 06:46:21

公告详情
职位列表(1)

摘要

职位数量:   1

招聘人数:   1

学历要求:   本科及以上

报名结束

截止日期: 2024-11-29

工作地点:   长春

公告详情

根据吉林艺术学院医疗卫生工作需要,计划面向社会公开招聘合同制校医1名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公平、竞争、择优”原则,面向社会公开招聘。

二、招聘岗位、人数

合同制校医1

三、报名条件、资格要求

性别不限,身体健康,年龄不超过50周岁(1974111320061112期间出生),全日制本科及以上学历,临床医学、基础医学、预防医学、中西医临床医学专业,有医师资格证书、医师执业证书,能够熟练掌握基本医疗技能,能够处理常见疾病和意外伤害,如出现突发应急事件需住校工作,能够熟练应用计算机办公软件,有中级以上职称优先,有临床医学工作经验者优先。

应聘者除满足以上岗位条件外,应具备以下基本条件:

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(二)诚实守信,品行端正,具有良好的社会道德;

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;

(四)具有较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识,能服从和适应学院工作安排;

(五)法律、法规等对岗位条件另有规定的,从其规定。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2024111420241129

2.本次招聘均通过电子邮件方式报名,由我单位受理。报名邮箱:82273345@qq.com;联系人:李老师;报名咨询电话:18686535150

3.报名材料:应聘人员须将《2024年吉林艺术学院公开招聘合同制医务人员报名表》(附件1)、近期1寸彩色电子照片、身份证、毕业证、学位证、个人简历、医师资格证书(应届毕业生可不提供)、医师执业证书(应届毕业生可不提供)、规培证书(应届毕业生可不提供)等有效证件的电子扫描件资料各1份在规定的报名时间内发送至报名电子邮箱,并电话联系我院确认报名材料是否发送成功。

4.资格审查:将对照报名条件和岗位任职资格进行资格初审,并以电话或短信方式通知符合报名条件的应聘者参加招聘面试,资格审核贯穿于招聘工作全过程。

(二)组织考试

招聘考试采取面试的方式进行。实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

考试成绩在吉林艺术学院官方网站进行公布。

(三)考察(背景调查)与体检

体检由学院在符合资质医院组织实施,参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合学校实际用人需求情况确定。

体检合格的拟聘人选,由我单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。

体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。

五、录用及入职办理

(一)拟录用人员经公示无异议的,按录用通知要求,准备入职所需资料,按规定的时间和地点办理报到手续。劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同,对拟录用人员实行试用期考核,经试用期考核后,不能胜任本岗位工作的,按照国家相关法律规定,予以解除劳动关系。若无特殊原因,未在规定时间内报到或不能提供学院所需入职材料的,原则上不予录用,并在考试成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分进行一轮递补。

(二)薪酬待遇:6000/月,缴纳五险一金。

六、注意事项

(一)本次招聘考试时间地点、公示时间等以正式通知为准;

(二)因不遵守招聘程序或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由本人承担;

(三)应聘者对个人报名和资格复审中填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责,若发现相关信息和材料有误,由此带来的资格审核不合格、取消录用及其他一切后果,将由应聘者本人承担;

(四)应聘者应准确填写及核对有效的手机号码、联系电话、邮箱地址、通讯地址等联系方式,并保证在招聘所有环节中所有联系方式保持畅通。

(五)选人纪律:应聘人员有托人说情、打招呼等干扰公开招聘工作的,一经发现即取消资格。

(六)考试纪律:对违反考试纪律的应聘人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

七、回避制度

本次招聘必须严格按照有关规定实行回避制度。凡与学院教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,须及时报告。

八、招聘监督机制

本次招聘实行诚信承诺制,应聘者须遵守和满足此次公开招聘的政策规定,承诺完全满足应聘岗位要求的条件,提供真实有效并与招聘岗位相符的证件,诚信参与招聘工作的各个环节。为确保本次招聘工作的公平、公正、合法,本次招聘工作由学院纪委全程监督。对徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,不予聘用。

本次招聘工作全程接受社会监督,监督电话:0431-85618269

吉林艺术学院

20241114

附件【附件1:吉林艺术学院2024年公开招聘合同制校医报名表.doc


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.jlart.edu.cn/info/1073/5028.htm

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘猫微信公众号(微信号:ymliepin)。

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

合同制校医停止招聘

吉林长春 | 本科 | 1人

查看详情
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
如何通过12333网站查询个人账户,平凉养老保险缴费明细查询内蒙古呼和浩特养老保险缴纳最新价格表来了!2024-2025年内蒙古呼和浩特养老保险缴费多少钱一个月?2025年男女职工法定退休年龄的详情(2025-04-10)文昌灵活就业交社保退休领多少?缴费年限20年/25年/26年养老金相差多少?灵活就业保险缴费价格表来了!2024-2025年自己灵活就业人员养老保险缴费多少钱一个月?(25年4月10日)劳动仲裁需要有劳动合同吗撤销劳动仲裁裁决由哪个法院管辖辞职后还能不能申请劳动仲裁公司邮件可作为仲裁证据吗劳动仲裁但是公司注销了怎么办解决劳动诉讼纠纷应该如何搜集劳动证据公司恶意调岗降薪可以要求哪些经济补偿工厂关停员工赔偿标准和保险标准是什么医疗期满解除劳动合同规定的补偿金是多少被迫辞职的赔偿金怎么算公司不批辞职怎么要求赔偿做了2年被公司辞退有赔偿多少钱职工主动辞职能不能获得经济补偿金辞职会赔偿么现在公司不给经济补偿需要什么证据公司过度加班怎么处理合同期内被辞退赔偿标准是什么工作4个月被开除公司要承担什么责任工地雇佣关系赔偿标准是什么如果得知自己将要被公司裁员怎么办未签订劳动合同的经济补偿金是如何规定的到期续签劳动合同又被辞退会怎样处理不到劳动合同期限辞职要付违约金吗劳动合同到期了不续签有补偿吗单位无故解除合同需要承担什么责任
中山大学孙逸仙纪念医院耳鼻喉科医技岗位招聘启事弥勒市紧密型市域医共体东山分院公开招聘合同制卫生专业技术人员公告四川省司法警官总医院 关于公开招聘合同制医护人员的公告贵州省妇幼保健院第十三届贵州人才博览会引才工作方案中共绵阳经济技术开发区工委党群工作部 关于2025年上半年公开考核招聘卫生专业技术人员公告江西省人民医院鄱阳医院—鄱阳县第二人民医院2025年公开招聘编制外卫生专业技术人员公告关于吉林大学第一医院 开展2025年培训护士招聘报名工作的通知2025年江苏常州经济开发区社会保障和卫生健康局下属事业单位公开招聘卫技人员公告2025年常州市天宁区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员公告瑞金医院医疗、科研、医技岗位招聘启事北流市中医医院2025年公开招聘编外工作人员公告(一)两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘简章陕西省结核病防治院(陕西省第五人民医院)招聘公告河南中医药大学第一附属医院2025年公开招聘博士研究生方案郑州大学第三附属医院 2025年度公开招聘工作人员(博士、硕士及实用型人才)公告蒲江县寿安社区卫生服务自主招聘编外人员公告萧山区中医院编外人员招聘公告2025年湖州市市级医疗卫生单位公开招聘医疗卫生专业技术人员公告喜德县卫生健康局关于2025年公开招募村医生的公告2025年度福建医科大学附属口腔医院公开招聘工作人员方案深圳市儿童医院招聘启事2025年福建省老年医院公开招聘工作人员方案绍兴市人民医院2025年度第二次公开招聘 硕士博士研究生、高级专家公告2025年上半年杭州市红十字会医院公开招聘编外工作人员公告海宁市中心医院(浙江省人民医院海宁医院)2025年4月公开招聘高层次急需卫技人员公告惠城区中医医院2025年第一批公开招聘编外人员公告个旧市人民医院护理人员招聘信息(2025年第一期)成都大学临床医学院、附属医院学科带头人招聘公告义乌市妇幼保健院(浙江大学医学院附属儿童医院义乌医院)关于赴长春中医药大学开展2025届毕业生校园招聘的公告(事业单位正式入编)西华县人民医院2025年度校园招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》